כיום בישראל ישנם פערי שכר בין גברים לנשים, במסגרתם, נשים מרוויחות בין 20%-33% פחות מגברים.
הפיתרון שהעצומה מציעה
יצירת תמיכה ציבורית בשוויון בשכר, והפעלת לחץ על המעסיקים והממשלה לפעול בצורה שוויונית, לחוקק חוקים, לאכוף אותם, ולהגביר את המודעות בנושא.