במשך שנים, האוניברסיטה העברית מסרבת להעסיק באופן הוגן את עובדות ועובדי הניקיון. העסקתן של העובדות דרך חברות קבלן מביאה לידי פגיעה שיטתית ומתמשכת בתנאי העסקתן ובזכויותיהן. הן עובדות שעתיות בשכר מינימום, ללא תוספות ותק, ללא ביטחון תעסוקתי וללא אפשרות ממשית להתאגד כדי לדרוש את התנאים המגיעים להן. העסקה קבלנית היא צורת העסקה נצלנית ופוגענית, הגורמת לתחלופה גבוהה, פגיעה ברמת הניקיון ומעצבת את עבודת הניקיון לפי רווחי החברות במקום לפי צרכי קהילת האוניברסיטה. זהו אינטרס של כולנו – סטודנטיות וסטודנטים, עובדים ועובדות – שהאוניברסיטה תסיים את התקשרותה עם חברות הקבלן, ותעסיק את עובדות הניקיון בצורה הוגנת.
הנהלת האוניברסיטה הודיעה, עוד לפני שלוש שנים, שתקום חברת-בת שתקלוט את העובדות ותביא לשיפור במצבן, אבל דיבורים לחוד ומציאות לחוד. כבר שלוש שנים חלפו, ולא נאמר שום דבר לעובדות על שינוי צפוי באופי ההעסקה. גם אם תקום החברה, רק חלק קטן מהעובדות יעברו אליה, בעוד שהרוב ימשיכו בהעסקה קבלנית. בנוסף לכל אלה, כלל לא ברור כיצד החברה, שעדיין מעסיקה את העובדות בצורה עקיפה, תשפר את תנאי העובדות. נראה שההצהרות על חברת-הבת הן בסה"כ דרך להמשיך בהעסקה פוגענית של עובדות הניקיון.
على مدار سنين ترفض الجامعة العبرية توظيف عمال النظافة بشكل عادل. التوظيف من خلال شركات المقاولات يؤدي إلى انتهاك منهجي ومستمر لشروط توظيفهم وحقوقهم. حيث انهم يتقاضوا اجور متدنية جداً، والحد الأدنى من اجر الساعة. دون أي إضافات للاقدمية ولا أمن وظيفي، او الحرية في الانضمام الى النقابات التي تمثل بدورها العاملين وتطالب بحقوقهم. التوظيف عن طريق مقاول هو شكل من اشكال التوظيف الاستغلالي والمسيء بطبيعته، مما يتيح الي استبدال مستمر للعمال، ويؤثر على مستوى النظافة، هذا النوع من التوظيف هو بغاية الربح للشركات وليس لتلبية احتياجات الجامعة.
* مطلبنا جميعاً - طلاباً وطالبات وعاملين وعاملات - أن تنهي الجامعة تعاقدها مع الشركات الخارجية (المقاولين)، وتوظيف عاملين النظافة بشكل عادل ومباشر.
أعلنت إدارة الجامعة ، قبل ثلاث سنوات ، انه سيتم انشاء شركة تابعة لها، بموجبها تتكفل هذه الشركة في تحسين اوضاع العاملين والعاملات.
وللأسف هذا الأمر لم يتحقق. فقد مرت ثلاث سنوات ولم يتم ذكر هذا الموضوع نهائياً. وحتى اذا تم انشاء هذه الشركة، فلن ينتقل إليها سوى جزء صغير من العاملين، بينما ستستمر الغالبية في العمل عن طريق مقاول. بالإضافة إلى كل هذا، ليس من الواضح على الإطلاق كيف ستعمل الشركة، التي لا تزال تستخدم العاملين بشكل غير مباشر، على تحسين ظروف العمل. يبدو أن البيانات حول الشركة التابعة للجامعة ما هي إلا طريقة كاملة لمواصلة الاستخدام التعسفي لعمال التنظيف.