Share and raise awareness Facebook Whatsapp Twitter Linkedin Link נשים בצה"ל חוות אי שוויון שמתבטא בתחומים שונים. תפקידים רבים אינם פתוחים בפני נשים. אחוז הנשים המשרתות בתפקידי לחימה הוא נמוך מאוד. בנוסף, חיילות מעטות מאוד (5%) נקראות לשירות מילואים ובכך נמנעת מהן האפשרות להתפתח לאחר שירותן הצבאי. זאת ועוד, שילוב חיילים חרדים בצה"ל ופקודות השילוב הראוי מביאים להגבלת והדרת נשים בעת שירותן הצבאי. כל אלו מובילים לכך שמעטות הנשים המשרתות בתפקידים בכירים בצה"ל. The solution על מנת שהבעייה תיפתר יש להעלות מודעות לנושא. מטרת העצומה היא להעלות מודעות לאי השוויון שחוות נשים בצה"ל ולהסב את תשומת הלב של הגורמים הרלוונטיים לבעיה ולרצון שקיים לטפל בה. Share and raise awareness Facebook Whatsapp Twitter Linkedin Link
The solution על מנת שהבעייה תיפתר יש להעלות מודעות לנושא. מטרת העצומה היא להעלות מודעות לאי השוויון שחוות נשים בצה"ל ולהסב את תשומת הלב של הגורמים הרלוונטיים לבעיה ולרצון שקיים לטפל בה.
6
Supporters