הנה כמה סיבות מדוע שלום רוזנפלד צריך וחייב לנהל קבוצת חדשות:
1. **ניסיון עיתונאי ותקשורתי**: אם לשלום יש רקע עיתונאי, הוא מבין היטב את הדינמיקה של חדשות ומידע, ויודע איך לנהל תוכן בצורה מדויקת ומקצועית.
2. **אובייקטיביות ואמינות**: שלום ידוע ביכולת שלו להישאר אובייקטיבי ולהציג מידע באופן שקוף ואמין, תכונה קריטית לניהול קבוצת חדשות מצליחה.
3. **יכולת סינון ואיכות התוכן**: שלום יודע להבחין בין מידע חשוב ומשמעותי לבין חדשות שוליות או שגויות, וכך הוא מבטיח שהתוכן בקבוצה יהיה איכותי ומבוסס.
4. **ניהול קהילה מעולה**: עם יכולות תקשורת בינאישית מצוינות, שלום יכול ליצור קבוצה מאוחדת, שבה המשתתפים מרגישים בנוח לשתף ולדון במידע בצורה מכבדת.
5. **יכולת תגובה מהירה**: בעולם החדשות, הכל קורה מהר. שלום ידוע כמי שמגיב בזמן אמת ומנהל את הקבוצה כך שתשמור על עדכניות ורלוונטיות.
6. **מניעת פייק ניוז ושמירה על סטנדרטים**: שלום מסוגל לזהות ולהסיר פייק ניוז באופן יעיל ולשמור על הסטנדרטים הגבוהים ביותר של אמינות בקבוצה.
7. **מעורבות גבוהה**: שלום מביא איתו מעורבות אישית ונכונות להיות זמין לשאלות ולדיונים, מה שהופך אותו לדמות מנהיגותית בקבוצה.
עם שילוב הכישורים והיכולות הללו, שלום רוזנפלד הוא ללא ספק הבחירה הנכונה לניהול קבוצת חדשות.