For: סטודנטים באוני' רייכמן \ הבינתחומי
Category: Education

מעבר למתכונת טכנולוגית משולבת - אונ' רייכמן

See problem & solution Conversation

By signing you agree to our Terms of use and Privacy policy.
Sign Petition
Supports this petition 435 Supporters
8 % Completed Out of 5,000 Petition goal
Petition started
Reached 100 signatures
Reaching 500 signatures
Reaching 1500 signatures
Reaching 3000 signatures
Petition completed!

בתחילת השנה הנוכחית התחוור לנו שחלק ממתכונת הלימודים הועברה כדרך קבע, ללימודים דרך הזום. לאחר בירור עם אגודת הסטודנטים, התברר לנו שהמעב למתכונת זום הינו חלק ממעבר ל"מתכונת לימודית חדשה", בלי קשר לעליות או ירידות בתחלואה, שעתידה להימשך לשנים הבאות. לנו כסטודנטיות שנה ב' נדמה שמהלך כזה יהיה ראוי במידה ובהתאמה המחיר אותו נשלם ירד. התשלום הגבוה והרב שאנו משלמים הוא בכדי לקבל את אותם תנאים שהובטחו לנו: תנאי לימוד, איכות למידה, קמפוס מפואר, ועוד. הלימודים בזום אמנם נוחים לחלק אך פוגעים באופן ניכר ביכולת הלמידה של אחרים, יכולת ההבנה יורדת באופן משמעותי, ובין אם אנו נהנים מכך ובין אם לא, העובדה שאנחנו משלמים אותו הדבר ומקבלים הרבה פחות מסעירה ואינה עולה על הדעת. שורה תחתונה - אם היינו רוצים ללמוד מהזום לא היינו נרשמים לבינתחומי, ואם כבר נכפה עלינו ללמוד מהזום - מן הראוי שנשלם בהתאם לתנאים האמיתיים שאנחנו מקבלים ולא למה שהיה בעבר !

לא הגיוני שמתכונת הלימודים החדשה השתנתה ונכפתה עלינו, אך מבחינת השכר האסטרונומי אין שינוי.

The solution

שורה תחתונה - אנו מעוניינות להגיש פניה אל מנהל הסטודנטים במחאה על המצב החדש, והיינו רוצות להביא איתנו ביסוס למחאה המוצדקת שלנו. אם אתם מסכימים איתנו, מוזמנים לחתום ולהעביר בין המסלולים.

Sign Petition and support the cause

Sign Petition
By signing you agree to our Terms of use and Privacy policy.
Sign Petition

Participate in the conversation

מעבר למתכונת טכנולוגית משולבת - אונ' רייכמן

Great! Updating you signature

This site use cookie to improve your experience. By continuing using this site you approve our cookies policy
Cool, agree
Read more
Login to website
Login
No account? Let's make a new one
Register
By registering you agree to ourTerms of use and Privacy policy.
Back to login
Register