חוסר השוויון בזכויות בין גברים לנשים בצה״ל מתבטא בהגבלות על שילובן בתפקידים קרביים, פערי תנאים והזדמנויות לקידום, והגבלות שמבוססות על מגדר ולאו דווקא על יכולות, למרות התקדמות בשילוב נשים בתפקידים שונים, עדיין קיימים חסמים שמונעים שוויון מלא ודורשים שינוי במדיניות הצבא
The solution
העצומה קוראת לקידום שוויון מלא בין נשים לגברים בצה״ל באמצעות ביטול מגבלות מגדריות על תפקידים קרביים, יצירת תנאי שירות שווים והבטחת הזדמנויות שוות לקידום, הפיתרון כולל שינוי מדיניות הגיוס והשיבוץ כך שהתפקידים יקבעו על בסיס כישורים ויכולות בלבד, ולא על פי מגדר, תוך מתן מענה מותאם לצרכים הפיזיים של כלל המשרתים