Share and raise awareness Facebook Whatsapp Twitter Linkedin Link כיום, בשנת 2021, אנחנו עדיין מסתמכים על חוק שנחקק ב-1964 כדי שיהיה שכר שווה בין עובד ועובדת באותו התפקיד. מאז חקיקתו הוא שונה פעם אחד בלבד בשנת 1996, אך עדיין ישנם פערי שכר מגדריים. The solution בשביל שהבעיה תקטן, צריך לחזק את האכיפה על חוק השכר השווה לעובדת ולעובד, ובכך מעסיקים אשר מפרים את חוק זה כיום ייאלצו לציית לו. Share and raise awareness Facebook Whatsapp Twitter Linkedin Link
The solution בשביל שהבעיה תקטן, צריך לחזק את האכיפה על חוק השכר השווה לעובדת ולעובד, ובכך מעסיקים אשר מפרים את חוק זה כיום ייאלצו לציית לו.
3
Supporters