For: עמותת ישגב
Category: Education

תמיכה באלה שגיא לניהול בית הספר ישגב בשנה הבאה

See problem & solution Conversation

By signing you agree to our Terms of use and Privacy policy.
Sign Petition
Supports this petition 0 Supporters
1 % Completed Out of 500 Petition goal
Petition started
Reaching 10 signatures
Reaching 50 signatures
Reaching 150 signatures
Reaching 300 signatures
Petition completed!

הורים יקרים


זה לא סוד, כי אוריה בית הספר נמצאת בהריון מתקדם, והינה צפויה ללדת בספטמבר הקרוב, כתוצאה מכך בית הספר יצא למכרז עבור מנהל לשנה אחת שבה אוריה יוצאת לשנת שבתון.

מתוקף תפקידנו, לשמור על יציבות הקהילה הבית ספרית. מיותר לציין שכל אדם שיגיע מבחוץ יערער את היציבות, ואנו כהנהגה מוצאים שזה לא נכון עבור הילדים, הצוות החינוכי וילדי השילוב.


אלה, עונה על הקריטריונים הדרושים לניהול, ומכירה את הילדים, הצוות ושיטות העבודה בבית הספר, כך שיציבות המערכת תישמר. יש לזכור שאנו בית ספר משלב ויציבות ותמיכה זה ערך עליון עבורנו ועבור הילדים. מה גם, שעיריית תל אביב התרשמו לטובה מאלה והיא יכולה, מבחינתם, למלא את תפקיד הניהול בשנה הקרובה.


במידה והינך תומך באלה שגיא שתנהל את הבית הספר בזמן היעדרות של אוריה, אנא חתום על עצומת תמיכה,

כדי שיציבות הילדים תישמר.

לאור כל הכתוב לעיל, אנו זקוקים לשילוב הידיים של הקהילה יחד. זמננו קצר ואנו זקוקים לתמיכה שלכם. 


The solution

אלה מכירה את הילדים, הצוות ושיטות העבודה בבית הספר, כך שיציבות המערכת תישמר. יש לזכור שאנו בית ספר משלב ויציבות ותמיכה זה ערך עליון עבורנו ועבור הילדים.

במידה ואלה לא תבחר נקבל מנהל/ת זמנית לשנה שלא מכיר ויודע את המערכת ואת צוות המורים דבר שיכול להוביל לעימותים, אי הבנות וחוסר יציבות בתקופה כל כך רגישה

Sign Petition and support the cause

Sign Petition
By signing you agree to our Terms of use and Privacy policy.
Sign Petition

Participate in the conversation

תמיכה באלה שגיא לניהול בית הספר ישגב בשנה הבאה

Great! Updating you signature

This site use cookie to improve your experience. By continuing using this site you approve our cookies policy
Cool, agree
Read more
Login to website
Login
No account? Let's make a new one
Register
By registering you agree to ourTerms of use and Privacy policy.
Back to login
Register